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芝加哥物流大厂急需分拣操作调度员,福利极好！

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H1B赞助分拣运营带班仅限公司办公梅尔罗斯公园·2026-10-16292次浏览

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联系我时请说明是在饭团本地生活看到的，谢谢！

【物流公司招聘】分拣组长 / 操作组长︱有经验优先︱H-1B Sponsor 美国大型末端物流公司因业务发展需要，现招聘分拣组长及操作组长。欢迎有仓库、物流、快递分拣或团队管理经验的求职者加入！若有意向，请短信至或直接加微信，加的时候务必说明是华人网看到的，感谢！一、分拣组长 Sorting Team Lead 【岗位职责】负责日常包裹分拣工作安排，按照邮政编码、配送区域等要求组织包裹分拣，确保分拣准确、及时。合理安排员工及临时工岗位，监督工作进度，指导并培训新员工。跟踪每日分拣量、工作效率及分拣准确率，及时发现并处理异常包裹。协调包裹扫描、集包、装车及出库流程，确保货物按时发运。协助处理包裹损坏、丢失、错分及延误等问题。检查分拣设备运行情况，发现故障及时上报并协调维修。维护现场秩序，确保工作区域整洁，严格遵守安全操作规范。完成上级交办的其他工作。【任职要求】有仓库、快递、物流分拣或相关工作经验者优先。有团队管理、现场协调或带班经验者优先。能够适应快节奏、高工作量的物流环境。工作认真负责，具备良好的沟通、组织及问题解决能力。会中文沟通；能进行基本英文沟通。能接受物流行业的工作时间安排。二、操作组长 Operations Team Lead 【岗位职责】负责仓库及站点日常运营，协调收货、分拣、出库、装卸及配送衔接等工作。根据业务量合理安排员工工作任务，监督现场执行情况，确保运营流程顺畅。跟踪每日运营数据及关键绩效指标（KPI），关注处理量、出库时效、准确率及异常率。协调司机、承运商及内部团队，确保车辆、货物和人员安排有序。跟进包裹及订单异常，及时协调相关人员解决运营问题。负责员工日常指导、培训及工作表现跟进，推动团队提高效率。发现运营流程中的问题和瓶颈，提出改进建议并推动落实。确保员工遵守公司流程、安全规范及相关规定。完成上级交办的其他工作。【任职要求】有仓库运营、物流、快递、配送或相关工作经验者优先。有现场管理、团队带领或运营协调经验者优先。具备较强的组织协调、沟通及问题处理能力。熟悉 Excel、仓库管理系统（WMS）或运营数据统计者优先。会中文沟通；能进行基本英文沟通。责任心强，能够适应快节奏的物流运营环境及工作安排。三、岗位福利提供员工培训及晋升发展机会。符合公司相关政策及条件者，可提供 H-1B Sponsorship。具体薪资、工作地点及班次安排请咨询招聘人员。四、申请方式有意者请发送简历或私信咨询，并注明申请岗位：分拣组长 / 操作组长。

Amaris

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